BARA

Informations juridiques

Conditions générales d’utilisation

Dernière mise à jour : 27 juillet 2026
En créant un compte ou en utilisant BARA, vous acceptez les présentes conditions. Elles ne remplacent ni un contrat de travail ni les obligations imposées par la loi malienne.

1. Accès au service

BARA est réservé aux personnes majeures capables de contracter. Les informations fournies doivent être exactes et à jour. Chaque utilisateur protège ses identifiants et informe BARA sans délai en cas d’accès non autorisé.

Le service est actuellement proposé pour des missions exécutées au Mali. La simple accessibilité du site depuis un autre pays ne signifie pas que BARA y offre activement ses services. Une utilisation transfrontalière reste soumise aux règles impératives du pays concerné, auxquelles les présentes conditions ne peuvent déroger.

2. Les trois parcours

  • Entreprise : créer une page et publier des besoins de recrutement ou de mission.
  • Particulier demandeur : rechercher une personne pour un service déterminé.
  • Particulier prestataire : présenter ses compétences et candidater à des missions.

3. Règles de publication

Toute annonce doit décrire clairement la mission, le lieu, la durée, la rémunération ou le budget et, pour un emploi, le type de contrat. Sont interdits les contenus trompeurs, dangereux, discriminatoires, violents, sexuels, contraires à la loi, portant atteinte à un tiers ou exigeant un paiement préalable injustifié d’un candidat.

4. Tolérance zéro : exploitation sexuelle et traite

BARA est exclusivement une plateforme professionnelle de mise en relation pour des emplois, missions et services licites. Il est strictement interdit d’utiliser BARA, directement ou indirectement, pour proposer, rechercher, organiser, faciliter, promouvoir ou dissimuler :

  • la prostitution, le proxénétisme, le racolage ou les services d’escorte à caractère sexuel ;
  • tout service, rencontre, massage ou accompagnement impliquant une prestation sexuelle ou érotique ;
  • la traite des personnes, le travail forcé, l’exploitation d’une personne vulnérable ou le recrutement sous contrainte ;
  • l’exploitation sexuelle d’un mineur, la sollicitation d’un mineur ou tout contenu montrant un mineur dans un contexte sexuel ;
  • la recherche de clients ou de prestataires à des fins sexuelles, même au moyen de termes codés, d’un faux métier ou d’une annonce apparemment licite ;
  • les avances sexuelles non désirées, la sollicitation romantique commerciale et l’envoi d’images intimes.

Cette interdiction s’applique aux profils, photos, biographies, annonces, audios, messages, candidatures, coordonnées et rencontres organisées après une mise en relation sur BARA. Le consentement apparent entre adultes ne rend pas autorisé l’usage de BARA pour acheter, vendre ou faciliter une prestation sexuelle.

5. Photos et identité professionnelle

Une photo de profil doit représenter fidèlement son titulaire, dans une tenue et une présentation adaptées à un contexte professionnel. Elle doit être nette, récente, correctement éclairée et cadrée sur le visage. Sont notamment interdits :

  • la nudité totale ou partielle, la lingerie, les poses sexualisées ou suggestives ;
  • les actes sexuels réels, simulés ou suggérés et les gros plans sur des parties intimes ;
  • les images d’une autre personne, les images volées, les faux visages et les identités trompeuses ;
  • les photos comprenant un mineur, sauf nécessité légitime expressément autorisée par BARA ;
  • les images floues, excessivement filtrées, publicitaires, comportant des coordonnées ou sans rapport avec la personne.

BARA peut soumettre une photo à un contrôle technique et à une revue humaine, demander son remplacement, limiter sa visibilité ou la retirer. La validation d’une photo ne constitue pas une certification absolue de l’identité ou du comportement de son titulaire.

6. Responsabilités des recruteurs

L’entreprise ou le particulier qui recrute détermine la qualification juridique de la relation et respecte le Code du travail malien, les règles de santé et sécurité, la rémunération convenue, les déclarations sociales et fiscales et les règles relatives aux travailleurs étrangers. Un contrat de travail ne peut pas être déguisé en simple service.

7. Responsabilités des prestataires

Le prestataire décrit loyalement ses compétences, respecte les engagements acceptés et signale toute mission illégale ou dangereuse. Il demeure responsable des autorisations, assurances, obligations fiscales ou professionnelles applicables à son activité.

8. Paiement et preuve de mission

Le montant, le mode et le moment du paiement doivent être confirmés avant la mission. Lorsque BARA fournit un code, une photographie ou un suivi de fin de mission, ces éléments facilitent la preuve entre utilisateurs mais ne remplacent pas les justificatifs légaux. Aucun paiement ne doit être libéré sous la contrainte.

9. Modération, signalement et coopération

BARA peut retirer un contenu, limiter une fonctionnalité ou suspendre un compte en cas de risque, fraude, atteinte à autrui ou violation des conditions. Sauf urgence de sécurité, l’utilisateur peut demander le motif et présenter ses observations par email.

Un contenu lié à l’exploitation sexuelle d’un mineur, à la traite des personnes, au proxénétisme ou à un danger imminent peut entraîner un retrait et une suspension immédiats, dès le premier incident. BARA peut conserver les éléments nécessaires, empêcher la recréation abusive d’un compte et coopérer avec les autorités compétentes lorsqu’une loi, une réquisition ou la protection d’une personne l’exige.

Tout utilisateur doit signaler sans délai un profil, une annonce ou un message suspect au moyen du bouton « Signaler ». En cas de danger immédiat, il doit contacter prioritairement les autorités compétentes et ne pas tenter d’enquêter ou d’organiser seul une confrontation.

Toute mesure ayant un effet important sur un compte peut faire l’objet d’un réexamen humain, gratuit et non discriminatoire. BARA ne confie pas à un système automatisé la décision finale de recruter, licencier, suspendre définitivement ou fixer une rémunération.

10. Limitation de responsabilité

BARA facilite la mise en relation sans garantir l’identité, la disponibilité, la qualité ou le comportement d’un utilisateur. Cette limitation ne couvre ni une faute imputable à BARA ni les droits auxquels la loi interdit de renoncer.

11. Droit applicable et litiges

Les conditions sont régies par le droit malien et les textes OHADA applicables. Les parties recherchent d’abord une solution amiable en écrivant à warijigi@gmail.com. À défaut, le litige relève des juridictions compétentes du Mali, sous réserve des règles impératives.

12. Lois impératives et divisibilité

Aucune stipulation ne prive un utilisateur d’une protection impérative. Si une stipulation est déclarée nulle ou inapplicable, elle est limitée au strict nécessaire sans affecter les autres dispositions. L’absence temporaire d’exercice d’un droit ne vaut pas renonciation.

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Plateforme locale de mise en relation professionnelle à Bamako.

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